30代女性のライフスタイルは実にさまざま。
キャリアを積んで既に重要なポストに就いている方、出産を見据えて婚活に励んでいる方、子育て真っ最中の方など、それぞれが活動的に異なる人生を歩んでいるのが30代女性の特徴です。
一方、企業側にとっては、30代女性の「経験やスキルレベルの高さが魅力に映る」こともあれば、「出産などによる離職を懸念する」ところもあります。
企業側の期待に応えつつ懸念を払拭することが30代女性の転職成功の秘訣です。とはいえ、そんな神業を自分の勘を頼りに成し遂げようとするのはちょっと無謀かと。やはり、キャリア支援のプロフェッショナルを頼るのが賢明でしょう。
そこで今回は、私が「30代女性向けの転職サイトや転職エージェント」を厳選しました。
利用者の声などもチェックして自分に合ったサービスを選んでみて下さい。
利用者の口コミや評判からもわかると思いますが、「できれば2〜3つに無料登録する」ことを推奨します！
30代女性が転職を成功させる5つの秘訣
（1）5年先、10年先の理想の自分を具体的に想像する
結婚や出産などの大きな節目を迎えてから見直すのではなく、今のうちから先々を見据えて自分の意思を事前に確認しておくことが大切です。
5年先、10年先の未来を具体的に想像しつつ、「自分にとってどのようなことが重要なのか、仕事に何を求めるのか」という点について、時間をかけて把握に努めて下さい。
（2）企業側の立場になって考える
子供がいる場合は子供との時間を多く取りたいと考えるのが親心（優先順位が仕事よりも子供になりやすい）。また、これまでがむしゃらに働いてきたからちょっとラクしたいと考える30代も少なくありません。
特に面接時で聞かれる志望動機や転職理由については、企業側の考えを理解した上で、事前に言葉を選んで考え抜いておいて下さい。
くれぐれも残業の有無や休暇の取得しやすさなどを確認することは避けて、自分がどのように会社に貢献していきたいと考えているかを率直に伝えることが大切です。
（3）譲れない条件を設定する
男性に比べると女性はどうしてもライフスタイルの変化にともなって働き方を変える必要に迫られやすいものです。仕事を選ぶ上での条件も多くなる傾向にあります。
条件をつけすぎると求人情報が集まらなくなってしまうので注意は必要ですが、せめて譲れない条件だけは明確にしておかないと、転職しても仕事を長く続けることが難しくなってしまいます。
譲れない条件は、遠慮なく転職エージェントに伝えて下さい。その上で条件に合った求人を探してもらうことが大事です。
また、今すぐ思い浮かぶ条件だけではなく、将来を見据えた条件も付け加えておきましょう。
例えば、結婚、妊娠・出産、育児、あるいはパートナーの転勤や親の介護など、いつどのようにライフスタイルが大きく変化するかわかりません。
ライフスタイルが変わっても柔軟に対応してくれる企業かどうか、担当コンサルタントに候補先企業の実態を確認することを忘れないで下さい。
（4）収集する情報の量と質を高める
なぜなら、30代が思い描くキャリアプランは特にさまざまなため、条件次第では求人が“かなり見つけづらくなる”からです。
なかなか見つからない状況が続くようであれば、設定していた譲れない条件を緩和したり、別な条件に再設定する必要も出てきます。
特に「情報の質」という観点では、転職エージェントの活用は必須と考えて下さい。転職サイトに掲載されている求人情報やホームページ上などからは本当に価値のある情報は掴めません。
質の高い価値ある情報というのは、応募先企業のリアルな実態（人間関係、制度の利用状況、離職率、実際に働いている人たちの声など）です。ぜひ、転職エージェントのパイプを使って有益な情報を収集しましょう。
（5）複数の転職エージェントに無料登録する
転職エージェントは複数登録して下さい。
比較できたり補完し合えたりするので2つ以上を組み合わせるのが理想です。
私が推奨するのは、転職サイト2つ＆転職エージェント2つに無料登録することです。
なぜなら、転職エージェントによっては、あなたが希望する業界・職業・職種を得意とする場合と不得意とする場合があるからです。
また、あなたを担当してくれるキャリアアドバイザーやコンサルタントとの相性の問題もあります。1社だけに登録するよりは、複数の転職エージェントに登録しておいたほうが情報量も増えますし、相性が良いところに巡り合う確率も高まりますよ。
【30代女性向け】転職サイト＆転職エージェントおすすめ５選
JACリクルートメント
◎おすすめ度
公式サイト
JACリクルートメント
利用者の多くが30代。その中でも特に「そこそこ年収のある方、専門知識やマネジメント経験が豊富な方、自分のキャリアに自信がある方」などは登録必須の転職エージェントです。
社内教育が行き届いており、担当コンサルタントのサポート品質がとにかく高い。あなたの希望を叶えるためにコンサルタントが間に入ってさまざまな交渉を代行してくれます。
また、日本国内に限らず海外の求人も探してくれる点はJACリクルートメントならではの特徴でしょう。外資系や海外に進出している企業とのパイプがあり、海外勤務にチャレンジしたい方の後押しもしてくれますよ。
転職失敗例として、聞いていた話と違ったという内容がよくありますが、JACリクルートメントなら企業の内情を熟知したコンサルタントが直接担当してくれるので、難しい転職も成功へと導いてくれます。
39歳・女性（東京都）
年収800〜1000万円クラスの求人をたくさん紹介してもらえました。他にもいくつか登録していましたが、JACリクルートメントが他よりもグローバルなネットワークを持っているのがよくわかりました。とにかく良いところに転職したいと考える方にはおすすめのエージェントです。
31歳・女性（神奈川県）
私は登録目安の年収が引っかかるくらいのレベルだったからか、エージェントから要求されているものが高いように感じられました。高年収が期待できる求人はたくさんあったので、私よりもっとスキルのある方だとスムーズに良い転職ができたのではないかと思います。残念ながら私への紹介数は少なかったです。また、担当してくれた方は多忙だったようで、面談まで時間がかかったりもしました。複数のエージェントに登録して自分に合ったサービスを探すことは必須なのだと実感しました。
38歳・女性（大阪府）
いくつかの転職エージェントに登録していましたが、JACリクルートメントが一番紹介してくれる数が多かったです。外資と金融に特化しているようなので、自分の方向性にも合っていたのだと思います。他の業界に転職を希望している方には向いていないかもしれませんが、私は希望通りのところに転職できて大満足です。もちろん、年収の大幅アップも実現しました。ありがとうございました。
dodaエージェントサービス
◎おすすめ度
公式サイト
dodaエージェントサービス
女性ならではのニーズに合った求人を探せるのが「dodaエージェントサービス」の特徴です。
現在の仕事が忙しすぎたり、家事や育児に時間を取られたりして、思うように転職活動ができない30代女性は少なくありません。忙しい女性でも、スカウトサービスがあるdodaエージェントサービスなら企業側からオファーをもらえる可能性があります。
自分が本当にやりたい仕事が何なのか定まっていない方でも、膨大な求人数を前にしているうちに方向性が見えてくるかもしれません。女性向けの優良な求人もたくさん揃っているため、登録して求人情報をチェックするだけでも利用価値は非常に高いと思います。
34歳・女性（東京都）
担当してくれていたアドバイザーが体調不良？産休？か何かで途中からアドバイザーが変わりました。その時は少し不安になりましたが、新しいアドバイザーの方もとても親身になってくれて対応にも差がありませんでした。どんな担当がついても丁寧にアドバイスしてくれるのがdodaエージェントサービスの強みでもあるように感じました。多い時は1日10件以上のスカウトメールや求人情報が届き、惹かれる求人があればアドバイザーと面談する、といったことを何度か繰り返し、無事に転職することができました。本当にありがとうございました。
32歳・女性（埼玉県）
あまり勝手がわからなかった最初の頃は「いいな」と思った求人に手当たり次第応募していました。担当アドバイザーがついてくれてからは、私に合ってる仕事を丁寧にヒアリングしてくれて、応募する求人も厳選したり整理したりしてくれて、効率的な仕事探しができました。わたし一人では無駄に広がりすぎて無理だったかなと思います。プロがしっかりサポートしてくれる安心感は本当にありがたいと思いました。
35歳・女性（神奈川県）
転職サイトや転職エージェントは調べるとたくさん出てきて何が何やら状態でしたが、dodaエージェントサービスの評判は悪いところが少なく、私が見たほとんどの情報でおすすめされていたので登録してみました。結果、大正解！私はリクルートエージェントにも登録して併用利用しましたが、それぞれの強みを享受できておすすめです。dodaエージェントサービス
はサイトもわかりやすいし求人検索もしやすいので助かりました。
リクルートエージェント
◎おすすめ度
公式サイト
リクルートエージェント
数ある転職エージェントの中でも最大手の「リクルートエージェント」は、求人数も最多で安定した実績があります。また、非公開求人が多いのも特徴です。他のタービスでは出会えない独自の優良求人を豊富に揃えているのは強いですよね！
女性のキャリアアドバイザーも多いため、女性ならではの悩みが解消できる求人や、ライフスタイルや希望に沿った求人を探してくれますよ。
応募書類（履歴書・職務経歴書・エントリーシートなど）の添削や、面接対策のサポートも充実しており、希望する職業や職種に関係なく、転職を考えているすべての30代に向いています。登録しておいて損はありません。
対応エリアも全国各地と広いため、地方都市で転職活動を進めたい方も利用しやすいでしょう。
30歳・女性（東京都）
30歳にして初めての転職だったので、エスコートされるがままに担当アドバイザーを信頼して転職活動を進めました。自分のレベルで応募できる求人があるのか不安になったり、面接が決まった時は緊張したりと、いろいろありましたが、担当してくれたアドバイザーがその都度とても丁寧に説明してくれて、やわらかい雰囲気だったので救われました。今振り返ると、私は少し感情的になってしまったことがあったので申し訳なかったなと反省しています。わがままな私を最後までサポートしてくれてありがとうございました。
34歳・女性（大阪府）
アドバイザーのレスポンスが早く、せっかちな私でも「はやっ！」と感動しました。もちろん早いだけでなく、仕事もきっちり。私に合った求人をちゃんと選んでくれてるんやなあと、そういう対応の熱みたいなものが伝わってきます。他にも1つ転職エージェントに登録していますが、担当レベルはリクルートエージェントが上です。少なくとも私にとっては。
31歳・女性（栃木県）
転職してよかったと言っていた友人から「転職サイトや転職エージェントはいくつか登録したほうがいいよ」と言われたので、リクルートエージェントを含めて3つに無料登録しました。私にとってはどれも当たりだったようで、今のサービスは手厚いなあと感心しています。リクルートエージェントの良さは求人数のように思います。紹介してもらえる求人が多かったので自分に合った仕事を見つけやすいと思います。サービスごとにそれぞれの良さ・強みがあるので、少なくとも2つ以上に登録することが大事かなと思いました。
マイナビAGENT
◎おすすめ度
公式サイト
マイナビAGENT
30代女性の転職の強い味方「マイナビAGENT」。運営母体であるマイナビは人材情報サービスの大手企業でもあります。
若い世代の転職活動を成功させた実績が高いマイナビAGENT は、30代の中でも“30代前半寄りの方におすすめ”の転職エージェントです。
正社員からの転職だけではなく、派遣やフリーターから正社員への転職を希望する女性もしっかりとサポート。効果的に転職成功へ導いてくれます。
ここでしか出会えない厳選された独自の非公開求人も多数保有しているため、複数登録するうちの一つに加えておきたい転職エージェントと言えるでしょう。
30歳・女性（愛知県）
どこにも登録せず自力で活動していましたが、書類審査がまったく通過せず悩んでいました。自力では無理と判断してマイナビAGENTを利用しました。おかげさまで今まで全く通過しなかった書類審査に一発で通過して驚いた時のことは今でも忘れません。 履歴書や職務経歴書について結構しっかり助言がいただけるので、それだけでも利用する価値は十分にあると思います。
33歳・女性（千葉県）
私は二回目の転職になるのですが、一回目はどこも利用せず独自で活動したので時間も労力もかなりかかりましたし、またすぐ転職する結果になってしまい失敗しました。今回は二つの転職サイトと一つの転職エージェントに登録して転職活動を始めました。その結果、かなりスムーズに、しかも自分自身でもこんなに自分の望み通りの仕事でいいのかと思えるほどピッタリの求人に出会えました。一回目の転職の時からプロの力を借りるべきだったと後悔しています。でも本当に良かった、満足しています！
31歳・女性（東京都）
私を担当してくれたアドバイザーさんが私と同じ年齢で誕生月も同じでした。まるで友達のように相談でき、かといって相手はプロなので仕事はきっちり対応してくれました。担当者との相性次第みたいな評判をよく見ていてので心配でしたが、初めて会った時にその心配はなくなりました。本当にありがとうございました。
パソナキャリア
◎おすすめ度
公式サイト
パソナキャリア
オリコン顧客満足度調査（2019年〜2022年）「転職エージ
痒い所に手が届く丁寧で手厚いサポートが特徴的で、メールや電話でのレスポンスも早いため、スピード感のある転職活動が可能です。
パソナキャリアには女性の活動支援を実施する専門チームがあるため、出産や育児で途切れてしまったキャリアを繋ぎたいといった希望も叶いやすくなります。
転職希望者をサポートするスタッフが2名体制でつくのも特徴的でしょう。
転職先を探してくれるだけではなく、現在勤務中の企業の退職交渉のフォローまで実施してくれます。円満退職によるスムーズな転職を目指す方にはぴったりのサポートですね！
32歳・女性（東京都）
異なるエージェントに登録してサポートを受けましたが、パソナキャリアの手厚さはもう一つのほうの比ではありませんでした。痒い所に手が届くとはまさにこのことで、私が疑問に思っていたことや不安に感じていたことを先回りしてサポートしてくれることもありました。次はないと思いたいですが、もし次も利用する時は絶対パソナキャリアさんにします。
35歳・女性（大阪府）
当時は婚活中で子供が欲しいという話もしていたので、候補先企業の産休取得実績などまで調べてくれました。子供ができても安心して働けるようにと、制度の整っている条件の良い企業を探してくれて無事に内定をいただくことが出来ました。婚活の話からここまで親身にサポートしてくれるなんて思わなかったので感動しています。
31歳・女性（神奈川県）
私は初めての転職でかなり緊張していました。いろいろと器用なほうではないので、転職活動は何から手をつけたらいいのか、何をどうすればいいのか、手順や応募書類の書き方などもかなり細かくアドバイスしてもらいました。自分一人だけで転職活動していたら早々にリタイアしていたと思います。私のような転職初心者はサポート必須ですね。他を登録していないので比べることはできませんが、パソナキャリアさんには全く不満はありません。心から感謝しています。
【まとめ】口コミで評判の良い30代女性向け転職サービスおすすめ５選
この記事を書いた専門家 ぴよお 結論、20代の転職活動では、転職サイトと転職エージェントを併用して活用するべきです！ なぜなら、転職成功の鍵は「情報の量と質」にあるからです。 転職サイトには数万〜数十万件とい[…]
