利用規約
当サイトの管理・運営者は、当サイトに情報を掲載する際、十分に注意・確認をしておりますが、それらの情報が正確であるか、最新のものであるか、有用なものであるか、安全なものであるか等につきましては、一切保証するものではございません。記事内容の実施等につきましては、ご自身の責任のもと安全性・有用性を考慮してご利用頂くようお願い致します。
利用規約
当サイト情報およびキャリアコンサルティング等の各種サービスにおける規約（以下「本規約」という）には、
WELLCAREER lab.（以下、「当方」という）の許諾に基づき、 キャリアコンサルティング（以下「本サービス」）のご利用希望者（以下「相談希望者」という）が相談の申込（以下「相談申込」という）を行い、当方が提供する本サービスを利用するにあたっての、当方との間の契約条件が規定されています。
第１条（相談料 等）
相談希望者は、当方が当方のウェブサイト上、又はその他で掲示する相談料を支払うものとします。
第２条（本サービスの申込）
相談希望者は、当方のウェブサイト上に掲載する手続き、又は当方の定めるその他の手続きに従って、相談申込を行い、氏名・住所・電話番号その他当方の別途定める事項について、正確かつ最新の情報（以下「登録情報」という）を申込書その他に記載して提供するものとします。
相談希望者が、本サービスを勤務先等の所属団体（以下「所属団体」という）を通じて申し込む場合（以下「団体申込」という）、所属団体と各相談希望者は連帯して本規約に基づく義務を負うものとします。
次の各号に掲げるいずれかの事由に該当する方は、本サービスの相談申込を行うことができません。
（１）後見開始、保佐開始もしくは補助開始の審判を受けている場合
（２）当方からのアドバイス内容等を適切に理解できない可能性がある場合
（３）その他当方が本サービスの相談者としての適格性に欠けると判断した場合
第３条（本サービス相談申込の承諾）
当方は相談希望者より、当方のウェブサイト上に掲載する手続き、又は当方が定める他の手続きによって、相談申込を受けた時、相談希望者に対して、本サービスの相談を許諾する旨と、相談料の支払い方法を電子メール又は書面にて通知するものとします。
当方と相談者間の本サービスの提供に係る契約（以下「本契約」という）は、相談料の入金を確認した時に有効に成立し、相談希望者は、本規約の定めに従い相談者たる資格を取得するものとします。
第４条（決済方法）
本サービスの相談料金の決済方法は次の各号に掲げるとおりです。
（１）銀行振込
相談料金を当方が指定する口座へお振込み下さい。（振込手数料は相談希望者の負担となります。）指定口座は、申込み後に当方から電子メール又は書面にて通知するものとします。
（２）クレジット決済
各カード会社の引き落とし日に引き落しされます。
（３）その他
その他、当方で適用した決済方法にて適切に決済されるものとします。
第５条（権利）
１．本サービスに含まれる一切のノウハウ、アイディア、手法その他の情報、本サービスにおいて提供されるツール、書籍およびビデオその他一切の著作物、ならびに、本サービスで使用される一切の名称および標章（以下併せて「サービス内容」という）についてのノウハウ、著作権及び商標権その他一切の権利は全て当方に帰属し、相談者は、これらの権利を侵害する行為を一切行ってはならないものとします。
２．相談者は、サービス内容を自己の問題解決の目的にのみ使用するものとし、いかなる方法においても、相談者個人の私的利用の範囲外で使用し、コピープロテクトその他の技術的保護手段に用いられている信号の除去もしくは改変等を加え、または、第三者に対して、頒布、販売、譲渡、貸与、修正、翻訳、使用許諾等を行ってはならないものとします。
第６条（登録情報の使用）
当方のウェブサイト上に掲載されるプライバシーポリシーに従い、登録情報及び相談者が本サービスを利用する過程において、当方が知り得た情報（以下「相談者情報」という）を使用することができるものとします。
当方は、相談者の同意をえた上で、サービス内容の撮影及び録音を行い、資料又は販促物として当方のホームページ等、各関連媒体への掲載、あるいは販売を行う場合があります。
第７条（遵守事項及び確認事項）
相談者は、本サービスを利用するにあたり、次の各号に掲げる事項を遵守しなければなりません。
（１）相談者は、サービス内容を自己の問題解決の目的にのみ使用するものとし、相談者個人の私的利用の範囲内で使用すること。
（２）サービス内容をいかなる方法においても第三者に対して、領布、販売、譲渡、貸与、修正、使用許諾等を行わないこと。
（３）サービス内における写真撮影、録音、録画を行わないこと。
（４）当方及びキャリアコンサルタント・講師等の指示に従うこと及び他の迷惑になるような行為、言動等をしないこと。
（５）サービス内容を理解する上で個人差があることを前提に、内容が理解できなかった又は理解しづらい部分があったとしても、当方及びキャリアコンサルタント・講師等に一切の責任を求めないこと。
（６）本サービスの利用において知り得た内容につき、その完全性、有用性、正確性、将来の結果等について、当方及びキャリアコンサルタント・講師等に一切の責任を求めないこと。
（７）相談者が精神的に不安定な状態になり精神科・神経科に通院している場合、またはカウンセリング等に通っている場合は、必ず担当医師、またはカウンセラーに相談の上、利用すること。
当方と相談者は、本サービスの利用は、相談者の今後における職業上の成果を何ら保障するものでなく、また、相談者の行う活動に関して一切の責任を負うものでないことを確認します。
第８条（相談者資格の中断・取消）
相談者が次の各号に掲げるいずれかの事由に該当する場合、当方は事前に通知することなく、直ちに本契約を解除し、当該相談者の利用資格を停止、又は将来に向かって取り消すことができるものとします。また、次の各号に掲げるいずれかの事由に該当する場合（同項第２号を除く）は、相談料金の返金（返金保証による返金を含む）は行いません。
（１）相談申込において、虚偽の申告を行ったことが判明した場合。
（２）サービス内容を適切に理解できない可能性がある場合。
（３）営利、又はその準備を目的とした行為及び営業活動や勧誘の禁止、その他当方が別途禁止する行為を行った場合。
（４）相談者に対する破産、民事再生その他倒産手続きの申立があった場合。
（５）相談者が後見開始、保佐開始もしくは補助開始の審判を受けた場合。
（６）本規約又は法令に違反した場合。
（７）公序良俗に違反し、又は犯罪に結びつくおそれのある行為を行った場合。
（８）当方又は当方の利害関係人に対し、誹謗中傷をしたと認められる事実がある場合。
（９）当方の事業活動を妨害する等により当方の事業活動に悪影響を及ぼした場合。
（１０）その他、相談者として不適切と当方が判断した場合。
第９条（サービスの中止・中断及び変更）
当方は、本サービスの運営上やむを得ない場合には、相談者に事前の通知なく、本サービスの運営を中止・中断できるものとします。
第１０条（返金）
サービスの性質上、相談料の返金はいたしません。当方が実施するサービス等の相談料を決済された後のキャンセルに関しては、相談料の全額がキャンセル料となります。
第１１条（著作物等）
本サービスの利用において受領した参考資料およびテキスト等の著作物（以下「本著作物等」という）に関する著作権及びその他知的財産権は当方に帰属し、当方の事前承諾を得ずに、これらを侵害する次の各号に定める行為を行うことを禁じます。
（１）本著作物等の内容を、自己又は第三者の名をもってウェブサイトに掲載する等インターネットを通じて公衆に送信する行為
（２）本著作物等の内容を、引用の範囲を超えて自己又は第三者の著作物に掲載する行為
（３）私的利用の範囲を超えて、本著作物等を複製・改変等して第三者に配布する行為
（４）その他、本著作物等の著作権及び知的財産権を侵害する行為
第１２条(秘密保持)
相談者は、本サービスを利用するにあたり、当方によって開示された当方固有の技術上、営業上その他事業の情報（サービス内におけるノウハウ等を含むがそれらに限られない）並びに他の相談者より開示されたそのプライバシーに関わる情報を秘密として扱うものとし、これらの情報を使用し、又は第三者に開示することを禁じます。
第１３条（損害賠償）
相談者が、本サービスに起因又は関連して当方に対して損害を与えた場合、相談者は一切の損害を補償するものとします。
本サービスに起因して又は関連して、相談者とその他の第三者との間で紛争が発生した場合、相談者は自己の費用と責任において、当該紛争を解決するとともに、当方に生じた一切の損害を補償するものとします。
第１４条（規約の変更）
当方は、本規約及び本規約に付随する規程の全部又は一部を変更することができます。当方により変更された本規約は、当方のウェブサイト上に掲載された時点で、効力を発し、以後当該変更された本規約が相談者に適用されるものとします。
第１５条（条項等の無効）
本規約の条項のいずれかが管轄権を有する裁判所によって違法又は無効であると判断された場合であっても、当該条項以外の本規約の効力は影響を受けないものとします。
第１６条（管轄裁判所）
本契約を巡る一切の紛争は、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とするものとします。
第１７条（協議事項）
本規約の解釈について疑義が生じた場合又は定めのない事項については、信義誠実の原則に従い協議の上、円滑に解決を図るものとします。
付則 本規約は令和３年５月１９日より実施するものとします。
WELLCAREER lab.
