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こんにちは、キャリアコンサルタントのぴよおです。
結論、「転職エージェントは複数に登録する」が正解です!
転職エージェントは多種多様
仕事探しをする際には、転職エージェントを活用するという人は多いものです。このサービスは、無料で利用できるものがほとんどで、忙しい中で仕事探しをしたい人にとっては、とても便利なサービスとして人気があります。
転職エージェントはそれぞれ、取扱っている求人案件が異なりますし、ターゲットにしている年齢層や、力を入れている分野や業界も違います。
また、業者によっては特定の地域のみを網羅している地域密着型のサービスもあります。そのため、転職エージェントを利用するなら、自分が探している仕事の種類やロケーションのニーズを満たしてくれる業者を見つけることが成功の秘訣です。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットは、たくさんあります。誰でも無料で利用できるという点は、大きなメリットですよね。
また、非公開求人が多く紹介されているところが多く、高待遇のお仕事や人気の仕事も見つけることができます。働きながら仕事探しをしている人にとっては、面接日や入職日の調整をしてくれたり、スキルや経験によってはお給料や待遇面を交渉してくれることもあります。
それだけではありません。転職エージェントの中には、女性を積極的に採用したい企業からの求人募集を中心に、お仕事を紹介しているところもあります。そうしたエージェントを利用すれば、女性にとって有利な仕事探しができるでしょう。
さらに、初めて転職する人にとっては、こうしたサービスを利用することで大きな安心感を得られます。
履歴書や職務経歴書を添削してもらったり、面接に関するアドバイスをしてくれるなどのサービスを受ければ、自信をもって転職に臨めるのではないでしょうか。
知っておきたいデメリットと対処法は?
例えば、転職エージェントに仕事探しを依頼すると、採用される確率が高い企業を紹介してくれることが多いです。つまり、自分の身の丈に合った企業かそれ以下のお仕事を紹介してもらうことができます。
しかし一方で、自分の学歴や経歴にそぐわない「身の丈に合わない」仕事は、紹介してもらうことができません。挑戦したいという気持ちがあっても難しいでしょう。この点は、転職エージェントを利用するデメリットだと考えられます。
また、転職エージェントはそれぞれ取り扱う求人の種類や地域が異なります。そのエージェントが網羅していない地域への転職を希望する場合には、残念ながら利用しても得られるメリットは少ないでしょう。地域や職種が制限されているという点は、転職エージェントのデメリットです。
転職エージェントに登録すると、プロのエージェントが仕事探しを専任でサポートしてくれます。しかしエージェントは人間ですから、場合によっては自分と馬が合わないこともあります。その場合には気持ちよくスムーズな転職活動ができないかもしれません。
ただし、別のエージェントにチェンジしてもらうことは可能なので、相性がイマイチなエージェントに当たってしまった場合には、チェンジをリクエストしましょう。チェンジをリクエストすることで転職活動が不利になるようなことはありませんのでご安心ください。
キャリア相談窓口 狭くなっていた視野が、広がる。 さらに詳しく> ご予約> ぴよお こんにちは、キャリアコンサルタントのぴよおです。 [word_balloon id="4" size="S" p[…]
自分に合った転職エージェントを見つけるには
自分にとってピッタリの転職エージェントを見つけるためには、複数のエージェントを比較検討することが大切です。
どんな分野や業界の求人を多く取り扱っているのかという点に加えて、利用している求職者の年齢などもチェックすると、どんな層の利用者が多いのかが分かります。
例えば、20代でそれほど経験も知識もスキルもない人の転職では、「未経験者でも可」という求人が多いほうが、選べる選択肢は多くなります。
しかし一方で、特定の業界で実績をあげた人が管理職として転職したい場合には、高収入で高ポジションのお仕事を数多く取り扱っている転職エージェントのほうが、満足度の高い転職先を見つけることができるでしょう。
転職エージェントは、一つしか利用してはいけないというルールはありません。
それぞれ取り扱っている求人情報や求人数は異なるので、複数のエージェントに登録して、多方向から幅広い仕事探しをしたほうが、気に入った求人を見つけられる確率が高くなります。
複数の転職エージェントが同一の求人募集を取り扱っている“重複案件”もあります。
重複案件の場合は、転職エージェントごとに付く担当アドバイザーを評価し、自分が最も気持ちよく利用できているなと感じる転職エージェント経由で応募すればOKです。
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